单位名称：湖州博美4S店,担任职位：市场营销,工作时间：2014-07--2016-08,工作描述：1、负责新媒体平台的内容创作及运营维护（如微信公众号、抖音微博等） 2、负责公司网站资料收集上传及审核工作，辅助企业宣传相关工作 3、4S店内外活动的布置 活动策划举办 4、负责社会化媒体营销团队的搭建工作,单位名称：湖州浙北司法鉴定所,担任职位：办公室文员,工作时间：2016-09--2022-02,工作描述：1、负责日常收支的管理和核对 2、办公室基本账务的核对 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节 5、员工工资发放 6、负责开具各项票据发票,单位名称： 浙江欣佑医疗科技发展有限公司,担任职位：采购,工作时间：2022-04--2023-07,工作描述：1、协助上级领导进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善; 6、完成领导交办的其他任务。,单位名称：浙江西培教育科技有限公司湖州分公司,担任职位：招生专员,工作时间：2023-08--2025-01,工作描述：1、教务管理员 负责专升本课程编排、师资管理、学生管理（班主任）、教师薪酬管理 2、招生宣传员 负责教育培训项目宣传、文案设计、生源登记,

2018.10-2020.4浙江遨优动力系统有限公司 部门文员 主要工作内容：excel表，Word 文档，PPT 等办公文件处理，负责部门日常考勤，档案管理，领导及部门职员的日常报销，客户接待，会议记录以及会前的一切准备工作，协助领导建立和完善部门的行政后勤工作等。 2020.9-2022.4 湖州匠造食品有限公司 经理助理兼采购 工作内容： 1.供应商考察、评审、管理维护，建立多家稳定合作与备用供应商； 2.货比三家、价比三家，审核签订采购合同； 3.根据生产计划需求进行包材及原辅料采购并到货安排； 4.及时跟进采购材料到位进度，保证生产顺利进行； 5.对采购包材、原辅料验收并及时处理质量问题，品质管控； 6.供应商账单核对、按合同约定进行付款申请； 7.原辅料库存管理、定期盘点，防止不良在库； 8.日常确认库存物资合理存放，不因管理不善造成损失； 9.采购全年预算、采购台账、全年采购成本分析等报表编制提交； 10.采购成本控制、节约方案的制作提交、执行； 11.部门各类数据报表统计分析，及时提交； 12.部门各种文件的收发、整理、归档； 13.日常费用的预算、支付与报销处理； 14.部门来访客人及客户的接待、整理会议纪要； 15.工人考勤工资核算； 16.协助操作工招聘、入职、离职等手续办理。 17.部门内部其他行政事宜办理等。

单位名称：湖州新艺艺术培训有限公司,担任职位：执行校长,工作时间：2023-02--2024-07,工作描述： 1.负责根据学生年龄特点设计美术课程,讨论课程适应性,制作教学 ppt,准备教学道具。 2.负责5-12岁孩子的美术教学任务（创意美术、基础写生）根据课程教案进行课堂教学,激发学生思维扩展,提高学生互动性和参与性,引导学生根据教学思路用所教授的绘画技法和手工表现手法完成自己的作品。 3.负责对学生进行课堂指导,提高学生绘画能 力和动手能力。 4.负责课下与家长交流学生的学习状态,课堂 表现。 5.带队户外集体写生。 6.负责校区的管理,人员招聘，画材的采购，环创和平面设计等工作，创建和管理公众号，协助完成画展准备工作。 7.负责校区招生及试听工作。,

单位名称：浙江集采优选信息科技有限公司,担任职位：采购下单,工作时间：2020-09--2022-12,工作描述： 1. 负责日常采购下单工作，安排发货，给公司业务员报价。 2. 和供应商确认产品情况、询价议价、签订合同。 3. 处理客户签收产品相关的售后问题。 4. 管理和维护原有的供应商。 5. 每月与供应商核对月结账单，催供应商开具发票并录入系统，安排付货款。,单位名称：杭州雨萌流文化传媒有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2023-01--2023-06,工作描述：1. 负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。 2. 负责员工社保投保。 3. 组织安排公司会议、团体活动。 4. 负责保管和使用公司重要文件、合同、印章。 5. 负责员工考勤和薪酬绩效核算与发放工作。 6. 负责公司物品的采购管理工作。 7. 处理日常行政事务、配合上级做好行政人事方面的工作。,单位名称：锦舍（湖州）民宿有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2023-06--2024-12,工作描述：1. 员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。 2. 员工考勤、薪酬绩效考核、社保投保。 3. 组织安排公司活动会议、员工福利。 4. 保管和使用公司重要文件、合同、印章，给客户开发票开收据。 5. 日常物品的采购管理工作。 6. 处理日常行政事务、配合上级做好行政人事方面的工作。 7. 销售内勤工作，登记台账。,

单位名称：浙江妮素网络科技有限公司,担任职位：销售内勤,工作时间：2019-06--2024-09,

生产统计做过两年 快递客服一年 快递人事一年

2009年至2012年杭州双溪旅游开发有限公司 行政助理 2019年至2023年丽水市中心医院护士助理

湖州星辰进出口有限公司 2007.08-2019.05 湖州宝欣进出口有限公司 2019.06-2022.07

本人从事过销售、统计、内勤等岗位

单位名称：湖州鸿鼎食品贸易有限公司,担任职位：销售助理,工作时间：2020-09--2021-06,工作描述：主要负责公司内销售内勤工作，如每日销售支持、OA系统起草各类便签、销售数据统计、人员薪资计算、CE平台差旅等相关费用报销、每月活动预算、结案、CRM系统活动等等。,

行政管理、影视后期、视频剪辑

单位名称：中石化加油站,担任职位：综合管理员,工作时间：2007-04--2020-01,工作描述：负责加油站所有日常事务管理，包括日常员工排班，生产运作，报表制作，每日资金收讫及管理，员工档案管理，安全培训管理，设备保养维修管理，台账登记管理，非油业务的进销存，仓库管理,单位名称：吴兴渝韵火锅店,担任职位：店长,工作时间：2015-04--2021-03,工作描述：个体工商户，自己经营，自己开票，请过1位厨师，2位服务员,单位名称：浙江创凯机电科技有限公司,担任职位：人事行政助理,工作时间：2020-01--2021-09,工作描述：人事岗位招聘，安排面试，绩效考核，计件统计，员工考勤管理，日常办公用品采购，5S管理，行政仓库管理领用存登记，安全管理台账整理及保存，车间消防器材定期定点检查，食堂卫生工作人员管理，饭卡管理，采购清单审核，菜单制作，宿舍卫生、水、电登记管理，员工入住安排管理，公司组织团建，年会策划，周会会议记录等其他事务，完成老板安排的其他事务,单位名称：湖州康山街道安逸房产中介服务部,担任职位：房产经纪人,工作时间：2021-09--2025-04,工作描述：新房业务：介绍区位，板块，周边配套设施，新房办理流程； 二手房销售业务：介绍区位板块，周边配套，户型优劣；办理银行贷款，公积金业务，过户手续等业务 租赁业务：办理入住，水电交接，合同签订等,

10 年的营销部管理经验，以及 7 年半的安全生产管理工作（目前已经退休）

1.负责人员招聘工作，包括筛选推荐、面试记录等； 2.负责员工入离职、转正、调薪、异动、社保等各项手续办理； 3.负责机构内部员工人事档案的建立与管理； 4.负责考勤及薪酬绩效的核算工作； 5.负责协助上级做好培训的组织和考核工作； 6.负责机构证照办理 7.负责整理部门合同及各类文件； 8.负责物品采购并编制部门的月报、季报、年报 9.负责编制营业报表，并与资金表核对一致 10.负责登记住宿明细、水电明细表； 11.负责费用报销及其他款项的复核

单位名称：浙江安通产业园,担任职位：前台客服,工作时间：2022-03--2024-12,工作描述：前台接待，对接业户，分公司人事行政工作处理等,

1锦华装饰有限公司 谈客户，达成设计目标，量房 绘画施工图，熟练运用SU CAD草图大师等软件进行图纸绘画。带客户选家具。从毛坯到拎包入住一系列服务。 2科大讯飞股份有限公司 负责英语E听说的普及与运用，与湖州各大中小学合作，培训老师E听说的使用已经反馈使用情况，excel制作报表，周报，月报等 3教育机构工作（教学主管） 售前服务，与家长达成报班续课活动。 售中制作PPT课件，搜集网上信息进行编辑，以及范画。课后点评。讲解课程，推陈出新新课程。培训教师，课间更新。引流招生，户外教学与室内教学相结合。

目前在核工业井巷建设集团有限公司就业，主要有负责超市运营，会务接待，仓库出入库。

单位名称：广州海伦堡物业管理有限公司湖州分公司,担任职位：人事行政,工作时间：2021-07--2024-10,工作描述：在人力资源岗位任职期间，我全面负责公司多项重要人事及行政辅助工作，涵盖人才招募、员工关系维护、日常人事管理以及行政支持等多个关键领域，以下为具体工作内容： 1. 招聘流程执行：利用公司官网、主流招聘平台、社交媒体群组等多渠道发布招聘信息，详细介绍岗位要求、工作职责与公司福利，吸引大量潜在求职者。面对海量应聘资料，依据岗位说明书，从学历、工作经验、技能证书等多维度筛选，精准识别匹配人选，为后续面试环节奠定基础。同时，与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点与面试官，组织安排应聘人员面试，确保面试流程顺畅有序。 2. 社保公积金管理：每月固定时间，依据员工入职、离职、薪资调整等信息，准确计算公司员工社保公积金缴纳基数，及时在社保与公积金管理系统完成申报操作。在缴纳环节，密切跟进款项支付进度，确保公司与员工的缴纳金额准确无误、按时到账，切实维护员工的社会保障权益。 3. 考勤与休假管理：借助考勤管理系统，每日监督员工上下班打卡情况，对异常考勤数据及时核实并记录。审核员工请休假申请，依据公司休假制度，确认请假事由、时长的合理性，无误后办理相关手续，保障公司工作秩序不受影响。 4. 人事异动办理：员工入职时，准备入职资料包，引导新员工完成入职手续，包括签订劳动合同、发放办公用品等。在员工转正、调动、离职等关键节点，严格按照公司人事制度，办理相关手续，如转正评估、调动审批、离职面谈等，确保人事流程合规、高效推进。 5. 档案管理：对公司人事档案进行系统化管理，收集员工入职登记表、劳动合同、绩效考核表等资料，分类整理、编号归档。建立档案借阅登记制度，详细记录借阅人、借阅时间、借阅用途等信息，确保档案完整、安全，随时可查。 6. 培训活动支持：协助培训负责人开展员工培训活动，提前布置培训场地，准备培训资料、设备，培训当天负责人员签到、现场秩序维护，培训结束后收集学员反馈意见，为优化后续培训提供参考。 7. 临时任务处理：对于人力资源部经理交办的其他临时性任务，如紧急项目的人力支持调研、特定岗位的薪酬市场调研等，积极响应，快速行动，在规定时间内高质量完成任务。 8. 行政事务协助：协助行政部经理完成公司行政事务工作，如参与办公用品采购计划制定，筛选供应商，跟进采购流程；协助组织公司会议，包括会议通知、会议纪要撰写等。同时，负责行政部门内部日常事务，如文件分类整理、办公设备维护报修等，保障行政工作的顺利开展。,单位名称：碧桂园生活服务股份有限公司湖州分公司,担任职位：经理助理,工作时间：2021-02--2021-06,工作描述：任职期间，负责项目人力资源与部分行政支持工作，涵盖招聘、薪酬福利、员工关系等板块： 1. 招聘与人才配置：基于公司岗位需求，制定招聘策略，通过多渠道发布内外部招聘信息，组织线下招聘会、校园招聘会等。严谨开展简历初筛，精准向用人部门推荐候选人，协调面试进程，跟进面试结果并及时发放Offer。同时，规范新员工入职流程，持续关注新员工到岗后的工作适应情况，适时进行内部调动安排以优化人才配置。 2. 薪酬福利管理：负责劳务合同撰写，主导薪酬福利制度等法律文件的修订与制定。妥善处理劳动纠纷，维护公司与员工的合法权益。精准核对、计算员工工资、奖金及个人所得税，制作相关报表。组织新员工入职培训，建立健全员工档案。严格监督员工考勤，编写年度薪酬福利预算，负责员工年度绩效考核及统计分析工作，为公司薪酬决策提供数据支撑。 3. 行政支持：积极协调各部门日常所需，保障公司运营的物资与资源供给。承担草拟领导开会所需稿件的工作，助力会议高效开展，确保公司决策传达与执行的准确性。,

2015.2-2015.10，湖州明瑞纺织品有限公司，外贸业务员 2015.11-至今，湖州吴兴永庆针纺织品有限公司，内贸业务员

单位名称：湖州市委党校,担任职位：领班,工作时间：2018-05-01--2018-10-01,工作描述：根据每天的预定分配工作，人员调配，考勤管理，工作督导,单位名称：车管所体检拍照,担任职位：收费,工作时间：2019-04-01--至 今,工作描述：窗口收费、咨询、日报表，服务意识,