单位名称：湖州恒泽房地产营销策划有限公司,担任职位：房地产内勤,工作时间：2019-08--2025-07,工作描述： 1、负责员工工资、社保、报销及各项经费的汇总报帐。 2、销售台账的建立更新。 3、销售合同的签订录入。 4、日月年报制作统计。 5、建立人事档案，人员更迭。 6、内部行政事务处理,

无，应届生

单位名称：浙江宾开保安服务有限公司,担任职位：行政人事采购,工作时间：2022-07--2024-05,

2024.7-2025.4 宁波格瑞塑业有限公司生产及行政文员 ●配合车间主管签订员工劳动合同及办理离职手续，根据主管要求制作表格，帮助车间盘库等 ●组织新来员工熟悉公司规章制度，并完成指纹录入，日常点名，核对考勤，办理请假等等行政工作根据公司业务计划下达订单，打印订单入库及其领料单据，并根据ERP系统配合仓库审核相关订单收集当日打印单据，并将单据与系统进行核对，总结单据问题，分析系统订单是否存在差异，将问题反应至车间主管 ●定时统计车间办公用品及其硬性消耗品数量,并及时撰写采购单申请采购，从而维持车间正常生产负责生产数据及其效率统计，并制作日报，月报，发给财务核对等,以及主管安排的其他事务

曾在永兴特种材料科技有限公司工作8年，任检测中心综合办公室主任，主要从事cnas体系管理及认证工作，质量管理部科员，主要从事质量体系管理及认证工作。

单位名称：湖州博美4S店,担任职位：市场营销,工作时间：2014-07--2016-08,工作描述：1、负责新媒体平台的内容创作及运营维护（如微信公众号、抖音微博等） 2、负责公司网站资料收集上传及审核工作，辅助企业宣传相关工作 3、4S店内外活动的布置 活动策划举办 4、负责社会化媒体营销团队的搭建工作,单位名称：湖州浙北司法鉴定所,担任职位：办公室文员,工作时间：2016-09--2022-02,工作描述：1、负责日常收支的管理和核对 2、办公室基本账务的核对 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节 5、员工工资发放 6、负责开具各项票据发票,单位名称： 浙江欣佑医疗科技发展有限公司,担任职位：采购,工作时间：2022-04--2023-07,工作描述：1、协助上级领导进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善; 6、完成领导交办的其他任务。,单位名称：浙江西培教育科技有限公司湖州分公司,担任职位：招生专员,工作时间：2023-08--2025-01,工作描述：1、教务管理员 负责专升本课程编排、师资管理、学生管理（班主任）、教师薪酬管理 2、招生宣传员 负责教育培训项目宣传、文案设计、生源登记,

2021.7-2024.6 天能 1. 精准完成1500名员工的薪酬计算，确保每月薪酬发放准确无误，提升薪酬管理效率。 2. 有效管理并及时缴纳全员社保和公积金，保证员工福利的合规性与及时性。 3. 制定并编制年度及月度职工预算报表，有效控制成本，助力公司成本预算管理。 4. 参与人效提升项目，助力公司完成人效指标 5.推进日常福利工作 6社保公积金管理工作 2024.6-.至今 五百强企业 1. 负责公司近3000人次员工薪酬核算，确保工资、奖金等按时准确发放， 保障员工权益。 2. 进行人力成本分析，为公司制定合理的薪酬策略提供数据支持，控制成 本。 3. 管理社保公积金事务，确保合规缴纳，维护员工福利。 4. 执行福利工作

单位名称：浙江方圆检测集团股份有限公司,担任职位：实习生,工作时间：2022-02--2022-12,工作描述：负责对商品的质量检测，发现商品是否存在质量问题,

单位名称：杭州市滨江交警大队,担任职位：辅警,工作时间：2023-05--2023-09,工作描述：数字综合勤务室视频员,

2018.10-2020.4浙江遨优动力系统有限公司 部门文员 主要工作内容：excel表，Word 文档，PPT 等办公文件处理，负责部门日常考勤，档案管理，领导及部门职员的日常报销，客户接待，会议记录以及会前的一切准备工作，协助领导建立和完善部门的行政后勤工作等。 2020.9-2022.4 湖州匠造食品有限公司 经理助理兼采购 工作内容： 1.供应商考察、评审、管理维护，建立多家稳定合作与备用供应商； 2.货比三家、价比三家，审核签订采购合同； 3.根据生产计划需求进行包材及原辅料采购并到货安排； 4.及时跟进采购材料到位进度，保证生产顺利进行； 5.对采购包材、原辅料验收并及时处理质量问题，品质管控； 6.供应商账单核对、按合同约定进行付款申请； 7.原辅料库存管理、定期盘点，防止不良在库； 8.日常确认库存物资合理存放，不因管理不善造成损失； 9.采购全年预算、采购台账、全年采购成本分析等报表编制提交； 10.采购成本控制、节约方案的制作提交、执行； 11.部门各类数据报表统计分析，及时提交； 12.部门各种文件的收发、整理、归档； 13.日常费用的预算、支付与报销处理； 14.部门来访客人及客户的接待、整理会议纪要； 15.工人考勤工资核算； 16.协助操作工招聘、入职、离职等手续办理。 17.部门内部其他行政事宜办理等。

单位名称：哈拉水乐园,担任职位：销售组长,工作时间：2023-06-25--2023-08-25,

单位名称：中国人寿保险公司,担任职位：人事助理,工作时间：2019-01--2019-07,工作描述：负责招聘工作,单位名称：鹿岛有限公司,担任职位：前台行政,工作时间：2019-08--2020-07,工作描述：收银 核对报表,单位名称：口腔诊所,担任职位：前台行政-行政副主管,工作时间：2020-08--2025-05,工作描述：1、负责医院患者咨询、病例管理工作; 2、负责员工的每月考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总; 3、配合招聘部门安排面试者的接待工作以及新员工入职的档案及花名册，办理员工入离职手续; 4、日常行政工作及每日财务报表统计; 各项活动的组织 工作，如:团建、生日会等; 5、管理门诊内部的各项日常事宜，解答员工的各项行政相关问题; 6、制定、统计员工每月业绩； 7、核酸采样； 8、完成上级交代的其他事务性工作。 9、熟练掌握 office、Excel、Word 等办公技能，掌握供应室消毒及口腔 全科配台技能(拔牙、补牙、根管 治疗、备牙、戴 牙、种植巡回、取模、灌模型、 压模保持器取模+制作、矫正前后全套拍照 等)。 ,

单位名称：杭州国米科技有限公司,担任职位：运营驻校服务部小组长,工作时间：2019-09-24--2023-03-31,

单位名称：三明建发国旅,担任职位：旅游计调,工作时间：2023-05--2023-07,工作描述：负责一部分旅游线路的设计与开发,宣传海报设计,线上公众号平台运营,其中椰风海韵,醉美海南旅游线路为所在旅行盈利14400元人民币,单位名称：杭州远侨企业管理有限公司,担任职位：招聘专员,工作时间：2025-02--2025-04,工作描述：负责与工厂薪资待遇方面对接,并通过招聘平台与求职者交流,邀约,面试,以及入职后的跟进,问题反馈等,

干过半年统计

1.负责人员招聘工作，包括筛选推荐、面试记录等； 2.负责员工入离职、转正、调薪、异动、社保等各项手续办理； 3.负责机构内部员工人事档案的建立与管理； 4.负责考勤及薪酬绩效的核算工作； 5.负责协助上级做好培训的组织和考核工作； 6.负责机构证照办理 7.负责整理部门合同及各类文件； 8.负责物品采购并编制部门的月报、季报、年报 9.负责编制营业报表，并与资金表核对一致 10.负责登记住宿明细、水电明细表； 11.负责费用报销及其他款项的复核

目前在核工业井巷建设集团有限公司就业，主要有负责超市运营，会务接待，仓库出入库。

单位名称：广州海伦堡物业管理有限公司湖州分公司,担任职位：人事行政,工作时间：2021-07--2024-10,工作描述：在人力资源岗位任职期间，我全面负责公司多项重要人事及行政辅助工作，涵盖人才招募、员工关系维护、日常人事管理以及行政支持等多个关键领域，以下为具体工作内容： 1. 招聘流程执行：利用公司官网、主流招聘平台、社交媒体群组等多渠道发布招聘信息，详细介绍岗位要求、工作职责与公司福利，吸引大量潜在求职者。面对海量应聘资料，依据岗位说明书，从学历、工作经验、技能证书等多维度筛选，精准识别匹配人选，为后续面试环节奠定基础。同时，与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点与面试官，组织安排应聘人员面试，确保面试流程顺畅有序。 2. 社保公积金管理：每月固定时间，依据员工入职、离职、薪资调整等信息，准确计算公司员工社保公积金缴纳基数，及时在社保与公积金管理系统完成申报操作。在缴纳环节，密切跟进款项支付进度，确保公司与员工的缴纳金额准确无误、按时到账，切实维护员工的社会保障权益。 3. 考勤与休假管理：借助考勤管理系统，每日监督员工上下班打卡情况，对异常考勤数据及时核实并记录。审核员工请休假申请，依据公司休假制度，确认请假事由、时长的合理性，无误后办理相关手续，保障公司工作秩序不受影响。 4. 人事异动办理：员工入职时，准备入职资料包，引导新员工完成入职手续，包括签订劳动合同、发放办公用品等。在员工转正、调动、离职等关键节点，严格按照公司人事制度，办理相关手续，如转正评估、调动审批、离职面谈等，确保人事流程合规、高效推进。 5. 档案管理：对公司人事档案进行系统化管理，收集员工入职登记表、劳动合同、绩效考核表等资料，分类整理、编号归档。建立档案借阅登记制度，详细记录借阅人、借阅时间、借阅用途等信息，确保档案完整、安全，随时可查。 6. 培训活动支持：协助培训负责人开展员工培训活动，提前布置培训场地，准备培训资料、设备，培训当天负责人员签到、现场秩序维护，培训结束后收集学员反馈意见，为优化后续培训提供参考。 7. 临时任务处理：对于人力资源部经理交办的其他临时性任务，如紧急项目的人力支持调研、特定岗位的薪酬市场调研等，积极响应，快速行动，在规定时间内高质量完成任务。 8. 行政事务协助：协助行政部经理完成公司行政事务工作，如参与办公用品采购计划制定，筛选供应商，跟进采购流程；协助组织公司会议，包括会议通知、会议纪要撰写等。同时，负责行政部门内部日常事务，如文件分类整理、办公设备维护报修等，保障行政工作的顺利开展。,单位名称：碧桂园生活服务股份有限公司湖州分公司,担任职位：经理助理,工作时间：2021-02--2021-06,工作描述：任职期间，负责项目人力资源与部分行政支持工作，涵盖招聘、薪酬福利、员工关系等板块： 1. 招聘与人才配置：基于公司岗位需求，制定招聘策略，通过多渠道发布内外部招聘信息，组织线下招聘会、校园招聘会等。严谨开展简历初筛，精准向用人部门推荐候选人，协调面试进程，跟进面试结果并及时发放Offer。同时，规范新员工入职流程，持续关注新员工到岗后的工作适应情况，适时进行内部调动安排以优化人才配置。 2. 薪酬福利管理：负责劳务合同撰写，主导薪酬福利制度等法律文件的修订与制定。妥善处理劳动纠纷，维护公司与员工的合法权益。精准核对、计算员工工资、奖金及个人所得税，制作相关报表。组织新员工入职培训，建立健全员工档案。严格监督员工考勤，编写年度薪酬福利预算，负责员工年度绩效考核及统计分析工作，为公司薪酬决策提供数据支撑。 3. 行政支持：积极协调各部门日常所需，保障公司运营的物资与资源供给。承担草拟领导开会所需稿件的工作，助力会议高效开展，确保公司决策传达与执行的准确性。,

财务1年，人力资源3年

单位名称：幸福基业物业服务有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2023-05--2025-03,工作描述：负责公司的人力资源,