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性别: 不限
朱先生 人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2025.03.18更新
50岁| 吴兴-吴兴| 大专| 10年以上经验
主要从事企业人事 、行政等综合管理工作。
8000-12000元
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李女士 文员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员 2025.03.17更新
23岁| 本科| 1-3年经验
单位名称:吴兴境象室内装饰服务部,担任职位:庭院设计师,工作时间:2022-02--2023-06,工作描述:1、熟练使用测量工具,无人机航拍等技术完成大型庭院空间测绘,结合现场勘测数据生成CAD基底图纸,为后续设计提供精准数据支持。 2、运用Photoshop软件,根据设计方案制作彩色平面图,注重色彩搭配与细节表现,以直观展示设计效果。 3、SU建模:通过SketchUp软件进行三维建模,精确还原景观设计中的各个元素,为后期渲染和效果图制作提供基础。 4、利用Lumion软件进行高质量的渲染工作,调整材质、灯光等参数,生成逼真的景观设计效果图。 5、负责整理并制作景观设计方案的文本部分,包括设计理念、设计说明、植物配置等内容,确保方案表述清晰、逻辑严谨。 ▷ 设计软件:AutoCAD(施工图深化) / SketchUp(Landscape插件精通) ▷ 渲染引擎:Lumion 12(植物系统专家) ▷ 方案表达:Photoshop(庭院彩平专项) / PPT(高级动画设计) / Premiere(方案视频剪辑),单位名称:湖州宏叶建设工程有限公司,担任职位:资料员文员,工作时间:2023-06--2023-12,工作描述:1. 负责公司内外各类文件资料的收集工作,确保信息的及时更新与完整性。 2. 对收集到的资料进行细致的整理,按照类别、时间等标准进行分类归档。 3. 定期检查档案资料的完整性与准确性,及时补充缺失或错误信息。 4. 利用专业软件或手工方式管理档案,确保资料的易检索性和安全性。 5. 配合公司各部门,提供必要的资料支持,优化工作流程。 6. 定期对档案室进行清洁与维护,确保资料存储环境的适宜性。 7. 制定并优化档案管理流程和标准,提升工作效率及资料管理质量。 8. 参与档案资料的数字化工作,促进资料管理的现代化与信息化。,单位名称:杭州胜维网络科技公司,担任职位:知识产权专员,工作时间:2024-02--2025-01,工作描述:1.对接品牌商家,检索电商平台侵权违规商品链接,提供知识产权投诉服务,解答咨询与疑问; 2.及时处理客户需求,做好客户的售后维护工作; 3.每周定期反馈工作进展,让客户满意,保持公司与客户的良好合作关系,
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许女士 文员,前台,人事专员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,招聘经理,培训经理 2025.03.14更新
57岁| 湖州市区| 大专| 1年以下经验
公司行政,档案管理,资料整理等
3000-4000元
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余先生 文员,人事专员,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,培训经理,后勤管理 2025.02.28更新
22岁| 湖州市区| 本科| 1年以下经验
单位名称:湖州大洋电子科技有限公司,担任职位:劳务派遣,工作时间:2022-07--2022-08,
5000-8000元
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俞女士 文员,人事专员,行政助理,薪酬绩效,后勤管理 2025.02.18更新
37岁| 湖州市区-湖州市区| 本科| 10年以上经验
单位名称:湖州爱家房地产有限公司,担任职位:行政、内勤,工作时间:2010-03-03--2017-08-29,
面议
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吴女士 文员,人事专员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,后勤管理 2025.02.13更新
25岁| 本科| 1-3年经验
单位名称:浙江大学湖州研究院,担任职位:人事专员(实习),工作时间:2023-02--2023-06,工作描述:1.招聘工作:编写、发布、更新各招聘平台在招职位及信息。负责招聘联络工作,日均审核简历 60+,组织面试,人员接待、办理新员工入职,管理人事材料; 2.合同管理:起草、撰写、审核采购合同,跟进合同的OA审批流程;有效把握货物物流进度,确保物料及时交付; 3.资料规整:管理归档公司合同和人事文件,包括各项资料的更新、归档、整理、建档和发票保管、确保文件的完整性和 安全性,提高资料的检索和使用效率。 4.行政工作:统计、编制在职员工考勤情况表,协助公司固定资产盘点,组织安排例会等行政工作。 ,单位名称:健康160湖州分公司,担任职位:人事,工作时间:2024-07--2024-11,工作描述:1.招聘渠道管理:多负责华东、华南地区销售岗与运营岗位招聘,优化招聘渠道,分析职位需求,整合撰写岗位 JD,加强 业务部与 HRBP 交流推进,积极落实所负责业务线的招聘方案,推动目标达成; 2.组织面试:与候选人进行初步意向沟通,解答候选人疑问。根据情况协调面试安排。会后分析招聘数据,优化招聘流程, 提升招聘效率,能对所负责业务线的招聘结果负责 3.录用沟通:推进拟录用人员的 offer 流程,协商薪资待遇并进行背调。及时复盘并维护不同岗位的招聘渠道及人才库信息; 4.评估招聘结果:定期评估招聘活动效果,分析招聘成本和周期并优化流程 ,单位名称:杭州咚咚电商科技有限公司,担任职位:HRBP(实习),工作时间:2024-05--2024-07,工作描述:1.校园招聘:参与公司校园招聘活动实施工作,包括宣传进校、资格申报和物料准备。落实各部门招聘需求,筛选简历, 补充人才库;组织面试和办理入职手续,提高校园招聘的交付质量和结果。 2.文件管理:做好人事档案管理、信息化更新工作,确保文件系统的条理性和可检索性,做好档案保密管理。 3.手续办理:负责公司文化项目的员工的考勤管理,准确核实每月员工的人事变动情况,正确计算不同人员的薪资和绩效, 配合部门负责人保证项目的落地与执行。 4.行政事务:负责员工福利发放和统计、策划实施节日活动,采买部门所需物料并做好报销和发票整合工作。,
4000-5000元
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张女士 文员,人事专员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,后勤管理 2025.01.08更新
25岁| 本科| 1年以下经验
5000-8000元
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罗女士 文员,人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2025.01.06更新
24岁| 湖州市区| 大专| 3-5年经验
单位名称:乐明扬帆,担任职位:老师,工作时间:2020-06--2024-11,工作描述:对孩子进行针对性干预,家长续费等。,
4000-5000元
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宋先生 文员,人事专员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,后勤管理 2024.12.16更新
26岁| 本科| 1-3年经验
单位名称:长沙银行,担任职位:全量业务坐席,工作时间:2022-08-01--2023-03-31,工作描述:接听96511客服热线处理客户业务问题,以及解决客户异议,
5000-8000元
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张先生 人事专员,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,招聘经理,培训专员,培训经理,后勤管理 2024.11.20更新
27岁| 湖州市区-湖州市区| 本科| 1-3年经验
2019.12-2021.11 浙江省湖州市湖州书烨教育 职位:初中理科老师、班主任 工作内容:负责小学数学,科学,语文,初中理科〔数学、科学〕学科课程,担任小学班主任; 2021.11-2021.01 浙江省湖州市广州飞梭云供应链公司分公司 职位:现场管理 工作内容: 负责公司现场管理,包括系统调度,现场协调,库存管理,入库出库以及各现场人员管理工作 2022.03-至今 中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 工作内容:团队管理,面试,招聘人才,面销,电销
5000-8000元
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陈女士 行政助理,行政主管,薪酬绩效,后勤管理 2024.09.26更新
34岁| 湖州市区| 大专| 10年以上经验
单位名称:湖州尚品室内装饰有限公司,担任职位:行政人事兼财务,工作时间:2019-11--2024-08,工作描述:主要负责财务兼人事行政后勤的工作 1、财务: 办理银行存款和现金的支取。 负责核对银行回单、对账单,核对现金、银行流水并登记现金、银行流水账。 负责本公司内各部门费用报销、支付货款,费用报销的支付以及工资的发放。 统计跟进应收应付,每月跟供应商的应付款核对,客户应收款的跟进及催收。 根据项目工地实时更新项目成本。 每月末资产负债表及利润表的编制。 2、人事行政 发布招聘信息,筛选简历,组织面试,办理入职手续 负责员工档案的管理和维护,处理员工入离调手续,管理员工考勤 。 制定绩效考核制度,制作薪资表 组织公司会议、培训、团建、年会等活动。 负责办公用品、员工福利采购、酒店预订、费用报销等行政事务 公司合同及印章管理,
5000-8000元
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芮女士 文员,人事专员,行政助理,薪酬绩效,招聘专员,后勤管理 2024.09.23更新
43岁| 吴兴-吴兴| 本科| 10年以上经验
单位名称:湖州市前锦专修学校,担任职位:教务,工作时间:2020-08--2024-06,工作描述:教务后勤行政工作,
4000-5000元
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陈女士 文员,前台,秘书,行政助理,薪酬绩效 2024.09.18更新
24岁| 湖州市区| 高中以下| 5-10年经验
汉堡店前台 宾馆前台 美容师 党校会务 厂里
5000-8000元
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周女士 人事经理,薪酬绩效 2024.09.09更新
33岁| 本科| 3-5年经验
贝贝媞妮-人力资源负责人 人力模块(占比50%)从0-1搭建 1.员工手册-人事制度编写并宣发执行; 2.岗位职责说明书编写; 3.年度人才盘点方案制定并执行; 4.薪酬管理和绩效方案制定; 5.沟通老板侧和各部门员工关系; 6.招聘、入离职流程备件、社保等; 行政模块(占比20%) 1.会议管理:季度订货会、审版会组织对接; 2.周会月会组织,战略会议组建; 3.员工宿舍、车辆管理; 4.各类文件、协议编写; 助理模块(占比30%) 1.各中心日常事务对接,部门合作协调; 2.数据小组搭建; 3.商品资料、客户数据、订单分析管理,形成有效报告并汇报。
8000-12000元
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李女士 文员,前台,秘书,人事专员,人事经理,行政助理,薪酬绩效,培训专员,后勤管理 2024.09.04更新
30岁| 吴兴-吴兴| 中专/技校| 3-5年经验
5年工作有余
4000-5000元
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沈女士 行政助理,薪酬绩效,后勤管理 2024.08.05更新
35岁| 练市镇-练市镇| 大专| 5-10年经验
单位名称:湖州海泽房地产有限公司,担任职位:内勤,工作时间:2021-06--2024-08,工作描述:1. 人员佣金核算,第三方公司佣金核算,客户回款及银行放款等应收款完成。 2.日常销售报表(日报、周报、月报等报表)的统计;公司其他不定期报表的统计;对接营销及财务部门的数据统计; 3.营销部行政公文的上传下达及协助领导组织部门内部培训;客户资料的整理、归档、管理;销售物料的清点、管理; 4.房源的认购、签约;每次人员分工、流程培训、政府及银行政策的上传下达、培训;完成业务的签约、回款指标; 5.负责与房管局对接进行合同备案、撤销、更名等;负责各类营销合同文本的起草及法务的对接; 6.协助营销经理对销售案场的管理、其他日常工作对接。,
5000-8000元
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杨女士 人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘经理,猎头顾问,后勤管理 2024.07.22更新
26岁| 硕士| 1年以下经验
单位名称:台州银行股份有限公司,担任职位:客户经理,工作时间:2024-06--2024-07,
5000-8000元
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王先生 薪酬绩效 2024.07.09更新
26岁| 本科| 1-3年经验
中建四局建筑装饰(广东)有限公司一项目商务工程师 2021/07-2022/05 . 负责编制项目劳务招标清单、分部分项工程招标清单,参与编制项目预算、评估项目成本; . 负责编制项目工程量清单、材料清单,参与外部对量。 中建四局建筑装饰(广东)有限公司一项目现场工程师兼资料工程师及技术工程师 2022/06-2024/02 . 负责项目所属区域现场的质量、安全、进度管理,协调现场关系、处理现场问题; . 负责项目进度计划的编制及动态调整,负责编制项目进度管理责任制,负责撰写项目施工日志、 编制周进度计划等; . 负责项目的考勤管理及财务报销管理,负责项目人员的排班、节假日值班计划制定等,负责项 目会议纪要的撰写及下发; . 负责项目收发文及用印管理,负责用印、收发文登记台账的更新、资料借阅的登记等; . 负责项目工程资料的编制、内部流程管理及外部报审归档等,负责每月电子版资料的收集整理 工作; . 参与项目技术方案的编制、负责项目技术资料的内部报审及外部报审,负责编制项目分部分项 工程技术交底及每月的交底工作。
8000-12000元
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元女士 人事专员,薪酬绩效,招聘专员 2024.03.29更新
35岁| 湖州市区-湖州市区| 大专| 3-5年经验
单位名称:湖州大享玻璃制品有限公司,担任职位:人力资源专员,工作时间:2021-04-02--2023-04-30,工作描述:人事方面: 1. 选择招聘渠道发布招聘信息,接待应聘人员。 2.考勤指纹录入,每周采集考勤数据记录检查汇总和出勤情况以及每月初考勤的核算。 3.核算员工薪资并建立台账,请款。 4.办理员工的社保增减,员工合同跟催。 5.工伤登记与工伤认定,社保和商保报销。 6.劳动仲裁,工伤仲裁与律师对接。 7.更新员工花名册。 8.各类签呈、公告、部门联系单、制度的起草与修订。 9.各部门的假单、排班表的输入。 10.每月生日名单更新及张贴。 11.出差人员差旅费登记。 12.安保台账建立,对外安全事宜等。 13.上级交办的其他事宜。 行政方面 1.登记每日食堂的菜金和送货单。 2.食堂调味品的盘点登记,每月汇总。 3.食堂排班、更新每周菜单。 4.请款早餐费。 5.食堂和清洁工劳保用品的请购。 6.出门单联系单的整理归档。 7.保安的排班。 8.职业病体检的保存和归档。 9.对接宿舍请款,房租、物业费以及宿舍水电费核对。 10.生日券的请购与发放。,单位名称:湖州影视城,担任职位:经理助理,工作时间:2020-08-01--2021-03-31,工作描述:1、负责员工考勤,工资预算 2、负责公司物品的预算、采购、管理工作。 3、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,单位名称:湖州营养与健康创新中心,担任职位:人事行政专员,工作时间:2023-04-01--2024-03-31,工作描述:一、人事: 1、建立健全人事、行政制度。 2、浏览招聘网站,对求职者进行招聘。 3、新员工入职、离职相关手续的办理,新员工的入职培训。 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 5、钉钉的管理和使用,每月考勤的统计。 二、行政: 1、办公室用品、实验室设备及原材料的统一采购、申领、保管、分发、明细存档;办公设备及实验室设备的故障报修、平日的维护。 2、公共区域的设备故障,联系物业进行报修。 3、策划及采购员工生日及福利,各种节假日的福利;协助副主任策划团建、年会、年夜饭及年夜饭礼品的采购和发放。 4、仓库的建立以及管理、维护。做好出入库和盘点,每月进行更新数据。 5、合同的归档、登记。 6、平日采购费用及其他费用的报销。 7、节假日放假信息及重要信息的通知。 三、财务: 1、开具单位及下属公司的发票,并于次月初进行整理并交予财务。 四、领导交代的其他事项,
5000-8000元
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杨女士 文员,秘书,人事专员,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,后勤管理 2024.02.22更新
29岁| 湖州市区-湖州市区| 大专| 3-5年经验
单位名称:张家界弘裕物业管理有限公司,担任职位:行政人事主管,工作时间:2020-10-29--2024-01-31,人事:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理; 行政:流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。
5000-8000元
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