工作经历
2021.7-2024.6 天能
1. 精准完成1500名员工的薪酬计算，确保每月薪酬发放准确无误，提升薪酬管理效率。
2. 有效管理并及时缴纳全员社保和公积金，保证员工福利的合规性与及时性。
3. 制定并编制年度及月度职工预算报表，有效控制成本，助力公司成本预算管理。
4. 参与人效提升项目，助力公司完成人效指标
5.推进日常福利工作
6社保公积金管理工作
2024.6-.至今 五百强企业
1. 负责公司近3000人次员工薪酬核算，确保工资、奖金等按时准确发放， 保障员工权益。
2. 进行人力成本分析，为公司制定合理的薪酬策略提供数据支持，控制成 本。
3. 管理社保公积金事务，确保合规缴纳，维护员工福利。 4. 执行福利工作
