人事/仓储/商务/运营/医疗项目管理

单位名称：双林幼儿园 ,担任职位：幼师,工作时间：2021-02--2022-05,工作描述：协助主班老师进行教学工作 关心幼儿健康成长,单位名称：南浔新奥燃气有限公司,担任职位：文员,工作时间：2024-01--2024-06,工作描述：协助办公室处理相关文件 起草文案等等,

杭州曙光旧机动车经纪有限公司 主播 1.策划并执行直播课程80+场，单场最高观看量破5万，累计增粉1.2万，粉丝互动率提升30%。 2.创新“就业+产品”双线直播模式，推动课程关联产品销售额增长18%。 3. 主导直播事故应急处理10+次，保障99%场次零中断，获团队“最佳应变奖” 。 4. 参与短视频及微电影拍摄，内容全网播放量超50万，助力品牌曝光度提升40%。 2022.06-2023.05 深圳慧通商务有限公司 销售专员 内容: 负责领域:楼面销售以及部门工作(市场) 参与工作事项:销售工作以及市场营销完成中大型的活动 2023.07-2024.05 业绩: 1.负责楼面销售及市场活动执行，协助完成3场500人以上大型展会，客户转化率提升12%。 2.通过数据分析优化陈列方案，单月销售额突破25万元，超额完成目标20%。 3.对接客户需求300+次，整理反馈报告10份，助力部门精准调整营销策略。

之前从事教育行业（幼师）后面改行做过酒店管家和法务助理

安保，后勤，采购，消控中级，社工证，

南浔联通任职期间负责新员工入职培训 • 牵头制定固网业务及运维方向新员工培训体系，涵盖固网设备原理、业务办理流程、故障排查技巧及保密合规要求，形成标准化培训教案。 • 采用理论授课+实操演练的双轨模式开展培训，通过一对一指导、模拟故障处置等方式，帮助新员工快速掌握岗位技能，缩短上岗适应周期。 负责地推场景的确认沟通 • 统筹地推活动场景选址工作，结合固网业务覆盖范围、目标客户分布及场地合规性要求，与物业、社区等多方沟通确认场地权限。 • 协调技术、市场团队提前完成地推现场网络搭建、设备调试及物料布置，制定突发状况应对预案，保障地推活动高效落地。 确定各区域指标落实到人 • 结合公司年度固网业务目标，拆解区域装机量、故障修复率、客户满意度等核心指标，根据团队成员能力及区域特性进行精准分配。 • 建立指标跟踪与复盘机制，定期跟进各区域任务进度，针对滞后指标协调资源提供支持，推动团队达成业绩目标。 区会议中心任职期间会议接待 • 统筹涉密视频会议全流程工作，从会前方案拟定、涉密设备调试、参会人员身份核验与保密告知，到会中现场管控、保密监督、应急处置，再到会后涉密资料归档、设备封存，保障会议零泄密、零差错。 • 结合技术背景优化会议设备搭建流程，解决涉密场景下的信号干扰、设备兼容问题，提升会议保障的专业性与稳定性。 机房设备巡检 • 建立并执行常态化机房巡检制度，定期检查通信设备、网络系统及保密设施运行状态，精准记录参数、排查隐患，形成标准化巡检报告。 • 跟进设备故障整改闭环，结合固网运维经验预判设备运行风险，确保机房设备符合保密与安全生产规范，保障系统长期稳定运转。 其他机关事务工作 • 协助开展公文流转、档案管理、物资调配等日常行政事务，严格执行保密规定对涉密文件进行分级管理，杜绝信息外泄风险。 • 配合完成各类政务活动筹备与临时性任务，协调多方资源推进事务落地，保障机关日常运转高效有序。

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B2驾照危化品资格证10年以上，开叉车经验10以上

2021年——至今 湖州交通规划设计院 路桥设计岗位

人事行政内勤

2022年-2023年于中国联通南太湖新区分公司进行实习：协助综合支撑运营完成各项后台支撑等行政工作，参与渠道推广，如在社区摆摊宣传套餐等，客户关系维护，投诉处理收集意见等。 2023年-2025年于浙江亚恒环保科技有限公司工作：收集投标信息，编制投标文件，基础CAD图纸制作，对接项目验收及交付，日常行政管理工作，资料整理等。 2025年-至今于湖州原乡假日小镇实业有限公司：主要负责考勤统计，薪资造册，人员绩效考核，福利管理，劳动关系，人事档案管理，人员培训等相关工作。

单位名称：信丰公安,担任职位：内勤,工作时间：2022-12-01--2024-01-31,工作描述：1文档管理，负责文档的收文、录入、存档、查阅等有关事宜处理。 2 负责单位所有印章的管理，每日负责公司各部门文件盖章支持;负责印章管理办法的草拟修订和执行工作; 3策划并组织各项专题会议，会议开始前准备材料，布置，接待工作，会议开始时准确完整的完成会议内容记录工作， 4负责各岗工作的沟通协调安排；,

专业人力资源

单位名称：海底捞,担任职位：小吃房,工作时间：2025-11--2025-12,工作描述：后厨,

单位名称：艾格莱德,担任职位：生产部班长,工作时间：2025-02--2026-01,单位名称：艾格莱德,担任职位：生产部班长,工作时间：2025-02--2026-01,在生产部管理生产

米皇羊绒做过收发 机修 程序 在米皇做了13年

单位名称：湖州中房至诚物业股份有限公司,担任职位：现场管理,工作时间：2022-11--2023-08,工作描述：巡楼检查：设施设备的管理，保持社区环境卫生 客户服务：为居民提供优质服务，包括接待、咨询、保修等 档案管理：负责整理、归档业主居民的各类文档资料，形成档案台账。参与社区活动和公司宣传培训工作 ,单位名称：杭州花糖文化传播有限公司,担任职位：视觉设计师,工作时间：2021-09--2022-10,工作描述：主要有礼盒包装设计，负责盒面设计、礼盒视觉效果呈现以及其他平面类的宣传设计，比如海报和标识设计等 精通Photoshop、illustartor,视觉平面设计师（宣传设计类） 物业现场管理（行政后勤类）

1. 熟悉各类行政公文的写作流程，熟练使用电脑办公软件及手机应用程序； 2.高度的敬业精神和团队精神，有良好的组织判断能力，抗压且处事认真谨慎； 3. 工作有条理，富有责任心，有较强自学能力和适应能力，遇到挫折以积极乐观的态度解决。 4.完成领导安排的其他临时性任务。

浙江旗创科技集团有限公司 商务主管 2021.06-至今 1. 负责根据客户订单制定销售出库单，并实时跟踪发货流程及物流信息，确保订单准 确无误地完成。 2. 每日统计并分析发货流水和应收款项，为财务管理提供准确的数据支持。 3. 核对顺丰快递及其他五家物流公司的对账单明细和回单，与物流公司和财务部门进 行核对，并在确认无误后进行付款流程。 4. 定期统计并分析每月的销售情况，为销售策略制定提供数据支持。 5. 追踪并统计每月对账单的回复情况，确保回款的及时性。 6. 在仓库盘点后，根据盘点结果调整库存数据，保证库存数据的准确性。 7. 根据铝价的波动，及时调整价格表，确保价格的合理性。 8. 填写供应商情况表，准备投标文件和销售合同等，确保业务的顺利进行。 9. 与各部门保持良好的沟通，协调各项工作，并进行其他管理工作，确保公司的正常 运营。 栋梁铝业有限公司 销售内勤主管 2018.08-2021.06 内容: 1. 负责部门内部销售租赁合同的修订，确保合同条款的准确性和完整性，同时负责合 同、客户信息等关键文件的整理、归档和保管，确保文件的完整性和安全性。 2. 及时跟踪项目的发货时间，通过有效的项目管理，确保项目按时完成，每月制定项 目的进场排序表，优化资源分配，提高工作效率。 3. 负责销售租赁项目招标标书的制作，通过深入了解项目需求，制定符合要求的标 书，提高项目的成功率。 4. 每天统计已收款项和应收款项，确保收款的及时性和准确性，同时通过对收款情况 的分析，为销售策略的制定提供数据支持。 5. 负责销售提成的计算，根据销售业绩和公司政策，公平、准确地计算销售提成，激 励销售团队的积极性。 6. 每月与客户进行对账，确保账目的准确性，同时通过对账过程，加强与客户的沟 通，提高客户满意度。 7. 统计销售的出差记录，了解销售的工作情况，同时核对销售报销金额，确保报销的合 理性和准确性。 8. 负责项目变更工作联系函的编写，通过与客户和内部团队的有效沟通，确保项目变 更的顺利进行。 业绩: 1. 在栋梁铝业有限公司任职销售内勤主管期间，成功荣获2020年优秀员工奖项，体现 了出色的个人能力和团队协作精神。 2. 在短短一年零三个月的时间里，因表现出色，被晋升为主管职位，展现了的领导才 能和高效的工作效率。 壹零客科技有限公司 分公司经理兼设计部主管 2016.02-2018.06 内容: 1. 负责客服部和设计部的工作安排和管理，确保部门运作顺畅，并提升工作效率。 2. 与总公司各部门进行紧密的沟通和协作，理解各部门的需求并提供相应的支持，以 确保公司的整体运营效果。 3. 与供应商进行有效的沟通和协调，以确保供应链的稳定，并寻求更有利的合作条 件，为公司创造更大的价值。 业绩: 工作未满一个月升为主管，未满3个月升为分公司经理 常州市常发制冷科技有限公司 行政专员/助理 2014.02-2015.10 1、负责公司的档案录入与保管 2、公司对外联系广告制作 3、快递公司和移动、联通公司对账 4、公司福利发送与统计 5、公司礼品的管理 6、公司通知的拟定与发放 7、公司的固定资料管理与盘点

之前物业公司上过班，做过天猫客服，也干过销售