吃苦耐劳

工作经历不重要 重要是虚心好学 学习能力强 开朗活泼

23.10-24.5做过7个月的酒店前台 通过志愿者经历积累了丰富的服务经验，乐于助人，善于沟通。 有强烈的自学意识，对新知识和新技能能够快速掌握，具备不断学习的能力和意愿。

在监理公司做过五年现场监理

南昌百芝堂中药集团

22年_23年丰旭科技有限公司叉车

三甲医院9年工作经验，对内科护理非常熟悉

单位名称：湖州科技有限公司,担任职位：技术员,工作时间：2017-07--2019-07,无

2013年大润发 2015年沃尔玛Ap 2018写惠客隆生鲜经理 2023年军营超市店长

单位名称：NUNU服装有限公司,担任职位：采购主管,工作时间：2019-09--2024-07,

保安6年了

浙江吉孚日化就职班组长

工作认真

单位名称：中国联通代理商,担任职位：个体工商户,工作时间：2013-12--2023-12,工作描述：代理联通业务销售及办理，电子产品的销售，回收以及维修，手机电脑等数码产品周边配件销售,单位名称：欧派大家居,担任职位：销售,工作时间：2024-01--2024-10,工作描述：维护老业主，开发新业主 负责与业主对接方案，优化方案及优惠政策，最终达成成交,单位名称：上海沃和信息技术有限公司,担任职位：质检工程师,工作时间：2024-10--2025-05,工作描述：根据线上线下的顾客订单，联系顾客，对其下单的电子产品进行质检，出价，最终达成成交的目的,

2020年2月10日-2025年1月20日工作于湖州市中心医院发热门诊

单位名称：来伊份,担任职位：区域销售,工作时间：2012-09--2024-05,工作描述：管理门店销售,

无工作经历

单位名称：浙江新闻传媒中心吴兴分中心,担任职位：实习记者,工作时间：2022-01--2022-04,工作描述：1.基础新闻采写与支持: 协助正式记者采访，又是在协助指导下进行简单新闻主题的全过程采访、记录、撰写 2.参与新闻生产全流程 参与选题与初稿撰写，负责后期视频剪辑（包括资料整理，初步剪辑，协助完成最终发稿）,单位名称：超级考拉手作牛肉汉堡,担任职位：自主创业,工作时间：2022-06--2023-07,工作描述：全渠道店铺运营与效能提升： 1.统筹线下门店与线上平台（美团/饿了么）日常运营 2.优化供应链协同与损耗管控 客户体验优化与忠诚度管理： 1.设计全场景客户服务，建立差评即时响应机制，实现投诉解决率98%+ 2.搭建会员体系与精准营销模型，策划活动使复购率提升25% 3.运用后台系统进行客户画像分析，制定个性化推荐与满意度提升方案 多平台销售策略与数字化增长： 1.制定平台差异化运营策略，策划爆款营销活动（如节日IP联名） 2.监控平台流量结构，优化排名权重策略及付费推广 菜单与价值管理： 1.基于各类活动设计菜单结构 2.结合成本毛利分析与季节性需求，调整组合及套餐定价策略 3.完成新品上架管理 财务管理与盈利优化： 1.构建财务分析模型（如损益表） 2.通过费用管控降低非必要支出15%。,单位名称：浙江鑫达医院,担任职位：市场专员,工作时间：2023-07--2024-03,工作描述：活动策划与统筹管理： 1. 联动街道办负责人完成大型活动方案设计与落地执行 2. 统筹跨部门协作机制，协调院内外资源推进活动全流程实施（含前期筹备、现场执行及后期评估） 3. 担任院级及街道大型活动主持人 品牌建设与宣传管理： 1. 构建医院全媒体传播体系，负责官方新媒体矩阵（公众号+官网）的文案撰写 2. 制定年度品牌推广计划，统筹线上线下整合推广方案 3. 建立标准化宣传资料库，系统化整理医院优势技术文档及可视化宣传素材 公共关系与行政接待： 1. 维护政府及行业关键渠道关系，建立街道-医院常态化沟通机制 2. 设计标准化接待方案，并月均完成多场接待工作 团队建设： 1. 组建跨科室宣传员协作网络，制定绩效考核标准及定期培训机制,单位名称：浙江永宁工程管理有限公司湖州分公司,担任职位：政府关系专员,工作时间：2023-07--2025-03,工作描述：政企资源开发： 1. 主导区域政府关系搭建 2. 建立常态化政企沟通机制 3. 维护重点客户关系 政务项目全流程管理： 1. 统筹政企合作项目周期运作 3. 制定项目标准化操作手册及公司标准化宣传资料 政策响应与需求转化： 1. 开发政府服务快速响应机制促进二次合作,

单位名称：湖州圣都整装有限公司,担任职位：行政,工作时间：2019-03--2022-01,工作描述：1. 招聘与入职管理，筛选简历、安排面试及办理手续；2. 员工培训与发展，组织技能及企业文化活动；3. 行政事务统筹，负责办公环境、物资采购及日常运营保障。,单位名称：浙江匠造食品科技有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-01--2025-03,工作描述：1.负责员工入职离职，宿舍入住安排 2.负责新员工入职培训 3.负责团队的管理 4.负责各类文件处理 6.负责食堂、宿舍、厂区、车间的管理 7.负责员工考勤管理 8.负责人员招聘和劳务公司对接,1.负责员工入职离职，宿舍入住安排 2.负责新员工入职培训 3.负责团队的管理 4.负责各类文件处理 6.负责食堂、宿舍、厂区、车间的管理 7.负责员工考勤管理 8.负责人员招聘和劳务公司对接

长期从事物业