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成女士 (25岁,女,未婚)
工作经验:1-3年经验
基本资料:本科学历
求职状态:已经离职
联系方式:177****3063
更新:2026-01-28 被浏览:1次
求职意向
意向职位:生产管理/研发 / 质量管理
工作地点:湖州市区
期望薪资:8000-12000元
工作经历
融信达
项目管理工程师2024-07 ~ 至今
1、研发项目管理体系搭建:牵头研发流程标准化专项,通过跨部门调研,编制10套技术规范,建立“流程-规范-考核”一体化体系,推动标准化执行率从65%提升至100%。
2、项目进度与风险管控:设计“时间+质量”双维度进度跟踪表,运用甘特图等工具可视化监控,累计识别风险23项,发出预警15+次,推动研发项目按时交付率从45%提升至70%,平均周期缩短12天。
3、APQP管理体系落地:储能产品APQP(产品质量先期规划)框架搭建与落地主要成员,制定5阶段控制程序及15份模板,组建跨部门联合小组,推进8个新品项目应用,提前识别风险42项,样件通过率从72%提升至93%。
4、项目会议管理与决策推进:牵头建立跨部门评审会议机制:负责组织产品设计评审、阶段转换评审等关键会议,独立完成会议筹备、议程制定、人员协调与会场主持。标准化会议输出与决策追踪:撰写并分发结构清晰的会议纪要,明确决议事项、责任人与完成节点;建立“会议决策-行动项”追踪表,定期闭环跟进,确保会议决议100%落地执行,有效清除项目阻塞点,加速项目决策流转与整体进度。
5、研发成果转化与品宣支持:品牌VI搭建,统筹研发项目转产流程,制定SOP,建立专项沟通机制,推动转产成功率从78%提升至95%。联动市场部门,将10套技术规范转化为用户易懂的手册与视频,优化路演材料,助力业务洽谈转化率提升30%。
关键词:项目管理、项目执行、需求分析、、实施工程、管理相关文档、组织能力、协作能力
教育经历
浙江理工大学
2019-09 ~ 至今
自我描述
• 储能研发项目管理 / 研发流程标准化 & APQP / 跨部门协同 & 风险预警/会议决策推进
• 品牌项目经理 / 产品企划/研发成果品宣化 & 市场转化 / 跨部门资源整合/ 从0到1品牌VI搭建