➢ 2016.11-2019.05，加入上海申远软装设计公司，担任出纳；管理公司银行账户，执行中行、建行网银收付款操作，定期进行银行对账，确保资金安全。掌握行政社保和公积金缴费流程，准确及时完成员工社保公积金的上缴工作。核对员工考勤记录，负责底薪加提成工资的计算与发放，确保薪酬管理的准确性和及时性。 ● 制度完善：结合公司的业务特点，参与完善财务管理制度，优化应收应付等相关业务流程，并严格执行。 ● 业务支持： ➢ 设计并实施提成工资及底薪工资结构，组织年度及季度考核，合理计算并发放薪酬。 ➢ 定期进行外部对账，与银行及供应商协调，编制余额调节表，确保账目清晰一致。 ➢ 管理第三方账户，执行余额核对，加强与外部机构的沟通，维护良好的财务合作关系。 ➢ 参与银行账户管理和现金流监控，制定资金管理策略，确保资金安全与使用效率。 ● 会计档案管理：对会计档案进行有效管理，将会计账簿、分包总包合同等资料整理归档，明确责任归属。

➢ 2019.05-2025.05，调任集团担任会计，期间负责多个关联公司的财务工作，包括费用管理、应收应付、资金管理、税务筹划、报表管理等方面工作；同时对接工商等外部机构，提供其所需要的各项报表资料，并确保财务工作的合规性，防范各类潜在的风险，定期开展财务分析工作，为领导决策提供数据支撑。 ● 预算管理：按照公司预算管理要求，审核预算员编制的财务预算表，并对预算执行情况进行管控和分析。 ● 往来管理：负责与供应商和客户的往来管理，包括采购和销售的核算和管理工作，通过建立并完善往来账款核对流程，与业务部门合作定期对账并及时处理，有效提升资金回笼速度。 ● 费用管理：审核各类费用单据，将费用与预算进行对比分析，针对超当月预算的费用，及时提请各部门予以关注。 ● 成本管理： ➢ 严格执行成本管理制度，采用先进先出的方式确定材料成本，建立材料明细账，确定产品分类。 ➢ 督促工程运营部和经营部及时提交材料对账单，及时从项目获取发票和出入库单，以便准确确认成本。 ➢ 期间末做材料预算，成本对比，对各项成本进行合理的分析和优化，降低公司成本，提高公司盈利能力。 ● 财务报表：编制资产负债表、损益表和现金流量表；运用函数表格进行各项指标的分析，为管理决策提供支持。 ● 税务筹划：独立完成月度、季度报税工作，包括个人所得税和增值税申报，确保税务合规。 ● 业务支持： ➢ 设计并实施提成工资及底薪工资结构，组织年度及季度考核，合理计算并发放薪酬。 项目管理： ➢ 项目启动：审核项目合同录入系统的合规性，检查合同条款、格式是否符合公司规定与行业标准；核查合同录入系统的数据准确性，包括项目名称、合同金额、项目周期、付款方式等关键信息。 ➢ 项目执行：根据项目收款达标程度，核算利润与成本，并登记凭证、整理成表格；持续跟进项目进度，定期获取进展报告；项目申请付款时，先查询收款是否达开工标准，再结合系统与表格数据，审核项目进度、成本合理性及超付风险。 ➢ 项目完工：依据系统明细表，核算最终利润、材料成本与人工费；审核所有数据与资料的真实性和完整性。