岗位职责：全面负责游乐服务部部门管理工作，制定全年工作计划，并按阶段推进实施，完成年度经营指标，保障服务质量。
任职要求：
1 围绕公司年度经营目标组织制定部门年度、月度、周工作计划，并对经营指标和管理目标进行有效分解和实施；
2. 组织制定各项规章制度、岗位操作规范及应急预案，实现现场安全高效运营确保经营指标和管理目标的完成，实现现场游客满意度的不断提升和安全品质高效运营；
3. 负责做好场馆游乐服务项目的日常运营管理，做好现场运营服务管理工作，为游客提供满意的服务，保持现场运营环境的整洁卫生，保证设备设施的完好和正常运营。
4. 严格遵守公司相关规定，对合作方的项目运营进行有效的指导、监督、考核，确保运营品质的提升并做好游乐服务项目的调研、建议工作。
5. 负责部门团队建设、日常管理、促进团队积极向上，确保团队的专业水平和职业素质符合公司发展要求。
6. 积极完成上级领导交办的其他工作。
教育水平 ：大专或以上学历（参考专业 旅游、管理等相关专业）
工作经验 ：5年以上工作经验，3年以上运营服务工作，2年以上管理经验
相关资质 具备团队管理、旅游管理及基本计算机应用等知识，知识面较广。有丰富现场运营管理及综合管理经验；熟悉公司产品及各项业务和运营流程。
其他要求：
1. 具较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。
2.全局观念较好，文字处理、表达能力、学习力及接受新事物的能力较强，善于协调、沟通，责任心、事业心强，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
3.有文旅经验优先。
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